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“三非”体制党旗红 ——浙江维康党建工作初探

2017-12-29 来源:未知 

来源:中华儿女成功家 作者:王雅静 摄影:中国医药物资协会孙平

中国医药物资协会执行会长单位浙江维康药业股份有限公司是一家民营企业,位于丽水这个“奇、峻、清、幽”美丽城市的生态产业集聚区。12月13日,记者在丽水市采访时,生态产业集聚区管委会党工委书记、管委会主任丁绍雄评价浙江维康党建工作:“是一支训练有素、有凝聚力、有战斗力的队伍。不仅懂创新,还肯实干,做得很好!”浙江维康党支部连续多次荣获丽水市“双强党组织”,“双强争先”重点培育点,集聚区先进党支部、规范化党支部和“党建强,发展强”企业等荣誉称号。随着深入采访,维康药业“非公企业党组织怎么建”,“非党员总裁党的工作怎么抓”,“非所属党组织流动党员怎么管”问题导向下的做法渐次清晰起来。

非公企业党组织怎么建?

建在“位”上是根本

据浙江维康药业股份公司总经理兼党支部书记刘根才介绍,维康药业党支部成立于2007年,是丽水经济开发区最早一批成立党支部的非公企业之一。目前,维康党支部共有正式党员23名,预备党员3名,流动党员8名。

在维康药业党支部成立之初,丽水当地党支部的情况大多为厂厂联合成立共同的支部,这种情况的产生是有其特殊原因的。一个党支部至少由3名党员才可以成立,当时的大多数企业党员数目不多,所以,很多企业选择了联合成立支部。当时,维康药业股份有限公司有七名党员,要不要成立党支部的问题摆在了维康掌舵人的面前。

维康药业董事长刘忠良告诉记者,当时成立党支部也有一些不同意见,认为民营企业把发展搞好就行了,党支部建不建关系不大。我们通过在管理层的讨论、沟通和交流,对建立党组织形成了共识。

首先,在思想上有“位”。浙江维康药业创办时,改革开放已经年,刘董事长认为,我们如今的一切都因为有党的好政策,民营企业不能受益于党而忘了党,无论怎么发展,都必须坚持党的领导地位,用党的思想引领企业发展。由此形成了一个由七名党员组成的支部。

其次,在工作上有“位”。自成立以来,维康药业党支部以加强基础组织建设为中心,围绕“企业发展抓党建,抓好党建促发展”的总体目标,积极探索非公党建组织建设的新思路,开展了形式多样的党建活动。定期召开“三会一课”、民主评议、民主生活会,通过“学党章党规、学系列讲话,争做合格共产党员”“喜迎十九大,不忘初心跟党走”等系列活动的开展,推进“两学一做”教育活动常态化、制度化。组织党员集中观看十九大开幕会,召开了十九大报告精神宣讲会、学习会、讨论会,认真学习贯彻党的十九大报告精神。

再次,在活动上有“位”。公司党支部、工会共同开展“党工共建”活动,以“党建带工建,工建促党建”为指导,促进党工组织工作的相互融合,较好的形成了“党工共建”的互动机制和运作模式,有效扩大了党组织在职工中的影响力。另一方面,维康党支部与南城电力公司、丽水市国家税务局开发区分局、丽水市财政地税局第六党支部联合开展支部共建、平台共建、活动共建、文化共建,搭建互动交流平台,整合共建资源,实现基层党建的优势互补和协调发展。

非党员老总党的工作怎么抓?

抓在“真”处是关键

据刘根才回忆说:“在维康药业规模还不是很大的时候,成立党支部困难重重。面对公司起步阶段的亏损以及各方的压力,刘忠良董事长依然支持党建工作,让每一位党员都备受鼓舞。”

一是老总“真”重视。刘根才说到,刚刚成立的党支部面对的首要问题就是支部书记没有成熟的工作经验,为此,刘忠良董事长特地真诚邀请到一位十分有经验的退休的组织部领导来到维康,从如何开展党建活动以及如何促使党员发挥其先进模范作用等专程指导党建工作,使得维康党支部的作用在企业之中日渐突显。刘根才表示,正是有了刘忠良董事长的重视,维康药业的党建工作才会十年如一日的坚持做下去。对于维康的党建工作,刘根才表示:“党支部在企业中起到的作用是不可小觑的。党员就是听从党的号召,走在最前端的那一批人,意味着先进与榜样。”

二是老总“真”支持。每年,维康药业都会安排党组织活动专项经费,提供有力保障和支持。党支部都会定期组织开展不同类型的党建文化活动,如党章知识竞赛、“唱赞歌,颂党恩”歌唱比赛、“永远跟党走,温州海霞村红色之旅”“喜迎十九大,走访福鼎革命烈士陵园”等主题文化活动,营造党员间轻松和谐的氛围,增进了党员团队的凝聚力和归属感。

三是老总“真”激励。在维康领导层的带领之下,维康药业每年开展“优秀党员”“劳动模范”和“优秀员工”的评比表彰活动,大力挖掘、培育、选树各类身边的小典型,激发全体员工学典型、赶典型、超典型的热情。为充分发挥党员的先锋模范作用,刘董事长让每一个党员负责一个药店的工作,让他们有职有权,放手工作,让党的宗旨通过工作实践惠及百姓健康,把药店办得风生水起。企业领头人代表着一个企业的灵魂,维康药业企业领导层一直在企业中支持党建工作,用党的意识治理企业,稳抓党建工作,积极鼓励党员参与了企业的经营决策。

非所属党组织流动党员怎么管?

管在“心”上是良策

针对非所属党组织的流动党员,维康做到:

一有“证”。党支部通过组织关系函,确认每个党员的政治身份,在此基础上,为他们开具流动党员证。

二有“家”。根据工作岗位和业务关系,把让流动党员纳入组织之中,定期参与党组织的一切活动,切实强调党员的责任和先进模范作用。

三有“行”。结合维康药业的行业特点与专家技术资源,党支部组建了党员志愿服务队,定期开展“健康讲座”、“健康服务咨询”、“健康体检”等活动,免费提供健康科普教育,普及健康知识。同时,与垟店村党支部开展“红色1+1”活动,关爱、慰问村里的困难党员和老人,送温暖、送爱心,培养党员的志愿服务意识。为积极响应市委市政府开展的创卫和创文明城市建设,维康党支部也定期组织开展“捡烟头活动”“文明过马路”等活动,所有的党员活动均要求流动党员参与。

四有“范”。设立了“党员示范岗”和“党员责任区”,明确党员责任,亮出党员身份,即使是流动党员也要以党员的实际行动来带领引导身边的职工,充分发挥了党员的旗帜、标杆作用,真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线展现出来”,提升工作绩效。

“每一名党员都是一面旗帜,只有党员干部牢记党员身份,争做合格党员,发挥先锋模范作用,才能带领员工更好地加强党的建设,服务企业生产经营。”刘根才说道。

[责任编辑:王臣]

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